語言選擇
您的當前位置:首頁?企業文化

企業文化

管理理念 

      一  、工作準則:有效地促進公司健康發展,更好的滿足顧客的需求。 

      二  、股東觀念:尊重員工,關注顧客,服務社會。公司時刻以顧客為關注焦點,不斷滿足顧客的需求和期望。員工的待遇處于本地區同類企業較高水平,履行社會責任,救濟弱勢群體,樹立企業的良好形象。 

      三  、工作目標:持續改進,爭創最佳。 

      四  、行為準則:做事公正、樂于助人、承擔責任、勇于創新。 

      五  、管理模式:目標、項目、任務負責制,做到責任、權力、利益相互統一,充分發揮責任人的工作潛能,促使本職工作不斷創新,使顧客更滿意。


經營理念 

      盡管每一個企業經營范圍不同、經濟規模不等,但有一點是相同的,那就是只有經過艱苦創業、開拓創新,才能取得不斷發展和壯大。在這個團結拼搏的過程中,企業內部形成了共同的思想觀念、道德意志和價值取向,我們把它稱之為企業的靈魂。在日常經營管理活動中,這種意識形態滲透于包括產品、質量、服務等的每一個環節和細節,在無形地發揮著作用。 

員工是企業之本

     敬業愛崗、勇于創新的員工是企業的根本。

信任與尊重

     相信員工都想做好工作,企業努力為其提供優良的工作環境,尊重每個人的才能和貢獻。

客戶至上

     客戶是我們的衣食父母。

     開發更新、更好的產品,執著地追求客戶的滿意。 

務實

     以求實的精神面對現實。唯有把事情做實,企業及其產品才能得到持續、長久的發展。 

創新

     創造寬容的環境,激發員工創新思維,在技術、營銷、服務、管理等領域,不斷采用更新、更優秀的辦法去達成目標。 

靈活﹑高效

     在明確目標前提下,給予個人最大的授權,建立扁平的組織結構,以達到工作的高效。 

團隊精神

     全企業及合作伙伴組成一個團隊,為一個明確的總體目標而努力。


      企業《核心價值觀》    


    一  、經營宗旨:創造財富 回報民眾

    二  、經營理念:誠信創新

    三  、管理理念:實行監督、檢查、考核“三位一體”;以改善員工的工作態度為重點,把工作“角色”、生活“角色”區分開,注重溝通。 

    四  、企業發展觀:質量求生存、信譽求發展。

   

云南11选5开奖走势图 五分彩 超级大富豪赚钱吗 7m篮球比分即时比分 四川街边油炸赚钱吗 体球篮球 海南飞鱼 小区附近做什么赚钱6 纠正视力工作室赚钱么 捕鱼平台游戏 运输司机赚钱吗 体球即时比分 广东时时彩 偷拍敲诈赚钱吗 从银行卡里往微信里赚钱有手续费吗 四川快乐12 捕鱼大亨千炮版 五分彩 超级大富豪赚钱吗 7m篮球比分即时比分 四川街边油炸赚钱吗 体球篮球 海南飞鱼 小区附近做什么赚钱6 纠正视力工作室赚钱么 捕鱼平台游戏 运输司机赚钱吗 体球即时比分 广东时时彩 偷拍敲诈赚钱吗 从银行卡里往微信里赚钱有手续费吗 四川快乐12 捕鱼大亨千炮版